Марина и Конрад, статей в инете действительно много. И про подход и про подбор.
но "гладко было на бумаге, да забыли про овраги"(с)
Чтоб так подбирать- надо такой выбор иметь))))) ... которого нет
Какие-то варианты остались, на которых бы остановились
на данный момент?
(на данный момент- потому что за полгода- год может все поменяться- как приоритеты, так и кандидаты- в плане появления новых)))))